人福(fu)(fu)的企(qi)业(ye)核心(xin)理念，分(fen)别从(cong)道德观、是非观、价值观、发展观四个层面对(dui)企(qi)业(ye)思想(xiang)进行(xing)(xing)了(le)概括，同(tong)时也对(dui)这四个层面进行(xing)(xing)了(le)先(xian)后排序(xu)。 这个核心(xin)理念，体现了(le)人福(fu)(fu)公司(si)发展战略的目(mu)标和原(yuan)则，贯(guan)穿人福(fu)(fu)公司(si)所有的企(qi)业(ye)行(xing)(xing)为中(zhong)，同(tong)时也是人福(fu)(fu)公司(si)所有员工崇尚和遵循的基本原(yuan)则。

以“品德”为核心理念。人福的道德观综合了儒家推崇的“人和”、“治世”思想，和现代商业道德规范强调的诚信、公平原则。

以“责任”为核心理念。在对与错的判别标准上，以是否尽职尽责、权责对等为第一要素。   

以“创新”为核心理念。人福价值观认为：价值来源于价值创造活动，而创新是将价值创造活动推到一个新的高度，以高效率、高效能、高效益为目标，通过创新提升价值力与企业的核心竞争力。

以“远大”为核心理念。“远”就是可持续、不断发展、循环上升；“大”就是规模化、效益化。即为“永续经营、成就事业”之意。